在平高，有这样一支集体：他们以不懈坚守攻克技术难关，以敢闯敢试的勇气应对发展挑战，以薪火相传的担当培育新生力量，用实实在在的业绩为企业高质量发展添砖加瓦——他们，就是平高电气装备院。
2025年，平高电气装备院深入学习党的二十大及二十届历次全会精神，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在公司党委坚强领导下，深化“党建引领 科技赋能”党建品牌，推动7项新产品通过国家级鉴定均达国际领先水平，斩获省部级奖项4项，参与发布标准13项，申请发明专利55项，获外部科技支持资金3339万元，以高质量党建护航科创高质量发展。
聚焦思想铸魂，筑牢思想建设根基
严格执行“第一议题”制度，开展“每日一学”172期，制定《党总支工作规则》《“三重一大”权责事项清单》等21项制度，建立“第一议题”落实台账，推进28项工作落地见效。分层级开展集中学习164次、“三会一课”124次、主题党日32次、专题党课8次，覆盖党员干部群众1700余人次，深入学习重要论述。扎实推进学习教育，查摆整改问题44项，完成更换灯具77盏、更新办公设施等民生实事，推行会议材料电子化，切实为基层减负。
聚焦治理融合，强化科研引领效能
深化“两个一以贯之”，规范召开党总支委员会45次，对人事任免、重大科研项目立项等100项重要事项进行前置研究，保障决策科学公正。制定《全面从严治党“两个责任”清单》等11项制度，牵头解决科研经费统筹、试验设备更新、跨部门协同等难题32项，建立党建与科研成果挂钩考核机制，转化党建优势为创新动能。强化人才梯队建设培养，新增研发人员51人，核心领域人才引进占比提升至50%；依托全年100余项科技项目，推行“产业实习+项目历练”双培养模式，覆盖青年骨干与中层技术人才，赋予核心骨干技术决策权与项目分红权，实现科研攻关与人才培育双向赋能，激活各层级人才创新活力。
聚焦担当作为，激活攻坚战斗动能
锚定国家重大战略，组建党员突击队攻坚“228工程”、甘浙工程等核心任务，5项雅下工程相关项目稳步推进，550千伏GIL三支柱绝缘子、±800千伏直流GIL样机试验达标；成功研制国际首台550千伏C4环保GIL、800千伏80千安断路器，破解行业痛点。深化“揭榜挂帅”机制，11项关键任务全部由党员领衔，设立党员示范岗3个、责任区1个，97名党员亮诺践诺，突破前沿技术15项。
聚焦强基固本，夯实党建工作基础
压实班子与支部双重责任，班子成员签订分片包干责任书5份，深入基层班组调研解决问题56项；组织签订党建、党风廉政等各类责任书21份，构建层层抓落实的责任体系。深化“强管理、控风险、提质效”党建品牌建设，打造“党建引领、科技赋能”特色党建品牌矩阵，与中国电科院、西交大等4家高校院所开展党建联建20次，推动党建与科创规划、项目攻关、成果转化全链条同频共振。强化组织建设与队伍锤炼，高质量完成两级党组织“三报三批”流程，严格党员发展程序，接收预备党员2人、转正党员2人；组建党员志愿服务队，开展技术帮扶、文明执勤等活动13次，全面提升基层党组织凝聚力与战斗力。
聚焦责任落实，营造风清气正生态
健全党风廉政建设制度体系，召开年度党风廉 政建设会议、季度联席会，落实“两个责任”清单21项任务，制定《党风廉政建设管理办法》等5项制度，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。深化立体化警示教育，开展节前廉洁教育、典型案例通报等警示教育38次，组织党员干部赴河南省廉政教育基地、中原区域总部廉政展厅研学；在科研办公区域设置廉洁文化展板，张贴“装备院廉洁自律十不准”，针对关键岗位分层开展精准化廉政微党课。推进“纪法教育月”专项行动，通过纪法专题党课、年轻干部廉洁谈话、线上知识测试等7项举措，筑牢全员廉洁思想防线，全年实现零廉政问题、零信访举报的“双零”目标。
2026年，平高电气装备院将擎举先锋旗帜，立足高压开关行业领先优势，锚定世界一流目标，紧扣国家战略导向与公司核心竞争力提升需求，聚力攻关“卡脖子”技术，着力破解产品质量极端可靠性难题，前瞻布局新型电力系统建设亟需产品，全面提升重大工程保障与国际化发展支撑能力，为公司争创世界一流注入澎湃新动能。（平高电气 王珊）
